Zöld Óvoda Bázisintézmények
2009-ben készült a „Zöld Óvoda Bázisintézmény” című tanulmány, amelyben szakértői munka alapján került meghatározásra a Zöld Óvoda fogalma, valamint a címmel rendelkező óvodák tevékenysége. A 2012 óta megjelent törvényi, rendeleti változások alapján átdolgozott anyag segíti a bázisóvodai tevékenységek megvalósítását.
Zöld Óvoda Bázisintézmény fogalma
A Zöld Óvodai Kritériumrendszer követelményeinek megfelelő szellemiséget vállaló gyermekintézmény, amely a pedagógiai program elvei, valamint a nevelőmunka gyakorlati megvalósítása révén elnyeri az „Örökös Zöld Óvoda” címet, valamint vállalni tudja a vármegyéjében működő óvodai gyermekintézmények, egyének és más közösségek környezettudatos szemléletének alapozását és fejlesztését.
Zöld Óvoda Bázisintézmény tartalmi tevékenységei
1. A Magyarországi Zöld Óvodák Hálózatán belül szakmai kapcsolatot tart fenn más Zöld Óvoda Bázisintézményekkel. Segítik egymás munkájának megismerését, valamint a Zöld Óvoda bázisintézményi feladatok megvalósítását. Ezáltal az egész országot behálózó szervezeti kapcsolatrendszert tudnak együtt kiépíteni, és közösen valósítanak meg szemléletformáló, megerősítő tevékenységeket.
2. A működési területéhez (vármegyéjéhez) tartozó Zöld Óvodák számára hospitálási lehetőséget biztosít. Segíti szakmai munkájukat az "Örökös Zöld Óvoda" cím elnyerése érdekében. A bázisintézményi feladatokat éves munkaterv alapján végzi.
3. A vármegyéjében működő, még nem Zöld Óvodákat segíti abban, hogy eredményesen tudjanak pályázni a „Zöld Óvoda” címre. Ennek módszerei és eszközei a helyi igényekhez és szükségletekhez igazodva változatosak (pl. szakmai napok, bemutatók, előadások, kirándulások szervezése, szakmai anyagok ajánlása).
4. Példamutató és tartalmas kapcsolatot épít ki a külső és belső partnereivel, a szülőktől a fenntartókon át, civil szervetekig (pl. helyi, települési és vármegyei tevékenységek szervezése, Nemzeti parkok programjainak ajánlása és alkalmazása stb.).
5. Aktív, nyitott intézményi működés és tevékenységek révén széleskörű kapcsolatrendszert alakít ki. Folyamatosan és célirányosan fejleszti intézményének tárgyi és humán erőforrásait. Sikeres pályázati tevékenységével hozzájárul az intézményen belül és tágabb környezetében a fenntarthatóság elvei szerinti működés megvalósításához, valamint a fenntartható fejlődés szemléletének megalapozásához és érvényesítéséhez. Támogatja és ösztönzi a tehetséges, innovatív óvodapedagógusok publikációs tevékenységét.
6. Az intézményben Zöld Óvoda kapcsolattartó/koordinátor/mentor/munkaközösség-vezető/környezeti nevelő dolgozik, aki a vármegyéjéhez tartozó, kisgyermekneveléssel foglalkozó intézményekben segíti a fenntartható fejlődés elveit képviselő, kompetens óvodapedagógiai szemlélet kialakítását és megerősödését.
7. A gyermekek nevelésének eredményei nyomon követhetők a fejlődésüket dokumentáló rendszerben. A pedagógiai program és a Zöld Óvodai Kritériumrendszerben megfogalmazott nevelési, fejlesztési célok hatékonyan valósulnak meg. Az intézményt elhagyó gyermekben megalapozódnak a környezettudatos ökológiai szemléletmód és életvitel legalapvetőbb elemei. Az elért nevelési eredmények példamutató szakmai és pedagógiai elvek szerinti fejlesztést tükröznek.
A Zöld Óvoda Bázisintézmények bemutatkozó írásai példát mutatnak tevékenységükkel, programjaikkal, jó gyakorlataikkal hozzájárulnak a Magyarországi Zöld Óvodák Hálózatának erősítéséhez és népszerűsítését, határon innen és túl.
